CAS: Coaching Arbeitsintegration

Einblick und Erfahrungsaustausch

Am 19. März fand an der Fachhochschule Nordwestschweiz (fhnw) das Modul «Coaching Arbeitsintegration» statt. Es wurde von Ulrich Kunz, Co-Geschäftsführer von perspectas und Dozent für dieses Thema an der fhnw geleitet.

In diesem Modul drehte sich alles um die Verbesserung der Wahrnehmung und Wirkung von Stellensuchenden sowie Menschen mit Einschränkungen. Das Tagesziel war, JobCoaches mit effektiven Methoden und Instrumenten zu unterstützen. Die Diskussionen konzentrierten sich darauf, dass diese Menschen oft kritischer bewertet werden. Deshalb war die Kernfrage:

«Wie können JobCoaches diesem Trend entgegenwirken, um ihre Klienten erfolgreich in den Arbeitsmarkt (zurück) zu bringen?»

Die Agenda des Moduls umfasste folgende Punkte:

• Das richtige Mindset und Perspektivenwechsel
  Eine wichtige Grundlage, nicht nur im JobCoaching.
• Blick auf den Arbeitsmarkt und Trends:
  Setzen von «Mottos», der Umgang mit Einwänden sowie die Rolle der JobCoaches in der Zukunft.
• Kompetenzentwicklung mit «STARK»
  Eine zentrale Methode, die das Selbst- und Fremdbewusstsein stärkt und bei der beruflichen (Neu)-Orientierung hilft.
• Bewerbungsstrategien und Selbstvermarktung
  Erlernen von Techniken zur Bewerbung, Dos and Dont’s, Storytelling und Selbstpräsentation.

Die Teilnehmer:innen tauchten tief in den Arbeitsmarkt ein und teilten ihre Erfahrungen. Ulrich Kunz brachte nicht nur seine eigene Expertise ein, sondern integrierte auch Daten und Fakten von x28 AG und der jobchannel ag.

Hier findest Du weitere Informationen über das nächste Modul «Coaching in der Arbeitsintegration» der fhnw im Oktober 2024.

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